易方數(shù)碼
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企業(yè)文化
  企業(yè)文化
 
        易方數(shù)碼志在成為“百年老店”。這就要求不僅在經(jīng)營業(yè)務(wù)上積極進取，更為基本的是要有一個能夠支撐企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的文化基石。為此公司通過全體員工在實際工作中的探索和磨合，逐步清晰了共同的價值觀和愿景，從而形成了被廣大員工認同的企業(yè)文化體系。
        公司的發(fā)展方向、日常工作目標、三個發(fā)展側(cè)重點（即市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造）、流程/方法、員工/團隊、經(jīng)營理念/企業(yè)文化。在幾者之間的我們追求均衡發(fā)展。作為公司一切活動的基礎(chǔ)，核心價值觀的六個方面是我們最深層次的指導(dǎo)思想?；谶@些價值觀，我們吸引各方面的人才，組建我們的團隊。吸引、尊重和發(fā)展是我們的人才戰(zhàn)略的出發(fā)點，通過人才建立起優(yōu)良的工作流程、尋找最佳的工作方法，并按質(zhì)量方針的要求不斷增強客戶的滿意度。
        本著“以人為本”的管理理念，不斷為員工創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境和學(xué)習進步的機會。公司尊重個人，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，把員工看作是公司的親密合作伙伴。公司總經(jīng)理辦公室的門時刻向每一位員工開放，公司定期企業(yè)的跨級溝通會，為公司每一位員工提供了和高層領(lǐng)導(dǎo)直接對話的機會。公司同時致力于營造一種與客戶、經(jīng)銷商、供應(yīng)商、社會和諧相處，力求多贏的局面。
        易方的使命 —— 以不懈的創(chuàng)新，向世界提供優(yōu)秀的“中國造”數(shù)碼產(chǎn)品和服務(wù)！
        易方的愿景 —— 我們用我們的產(chǎn)品告訴世界，中國造的產(chǎn)品很好用，還便宜！
        易方的核心價值觀 —— 誠實、信任、協(xié)作、嚴謹、創(chuàng)新、敏捷！
        易方的質(zhì)量方針 —— 持續(xù)改進工作方法和流程，全面、及時地滿足客戶不斷變化的需求！
 
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